육아휴직 급여 신청, 이렇게 하면 됩니다!

육아휴직을 사용하기로 결정했다면, 이제 급여 신청 절차를 정확하게 알아두는 게 중요하겠죠?
특히 2025년부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원으로 인상되면서
더 많은 지원을 받을 수 있는 만큼, 신청 방법을 확실하게 숙지하는 것이 필요합니다!

📌 육아휴직 급여, 이렇게 신청하세요!

1️⃣ 회사에 육아휴직 신청
✔ 육아휴직 신청서 제출
✔ 가족관계증명서 또는 주민등록등본 제출
✔ 회사 승인 후 고용보험 신청 가능

2️⃣ 고용보험(고용센터)에서 급여 신청
✔ 고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr) 접속
✔ [개인서비스] → [육아휴직 급여 신청] 선택
✔ 본인 인증 후 신청서 작성 및 서류 업로드

3️⃣ 육아휴직 급여 매월 신청 필수!
✔ 육아휴직 사용 후 다음 달 1일부터 30일 이내 신청
✔ 신청 기한을 넘기면 급여 지급 불가

✔ 육아휴직 확인서 (회사 발급)
✔ 급여 지급 신청서 (고용보험 홈페이지 다운로드)
✔ 통장 사본 (급여 입금 계좌)
✔ 가족관계증명서 또는 주민등록등본

✔ 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부

✔ 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

🔹 육아휴직 급여 신청 기한이 있나요?
👉 네! 매월 육아휴직 사용 후 30일 이내 신청해야 합니다.

🔹 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요?
👉 네! 부모 모두 육아휴직을 사용하면 급여를 각각 받을 수 있어요.

🔹 프리랜서도 육아휴직 급여를 받을 수 있나요?
👉 아니요, 육아휴직 급여는 고용보험 가입자만 받을 수 있습니다.

육아휴직은 단순한 휴가가 아니라, 일과 가정의 균형을 맞추는 중요한 제도입니다.
특히 2025년부터 월 최대 250만 원까지 지급되면서,
육아휴직을 적극 활용하는 분들이 많아지고 있어요!

✔ 육아휴직 12개월 사용 가능!
✔ 월 최대 250만 원, 총 최대 2,310만 원 지급!
✔ 부부 동시 사용 가능! (최대 5,920만 원 수령 가능!)
✔ 고용보험을 통한 간편 신청 가능!

출산과 육아를 준비하는 모든 분들,
이제 똑똑하게 육아휴직 급여 신청하세요! 😊

혹시 더 궁금한 점이 있다면 댓글로 질문 남겨주세요!